top of page

Koulutuksia ja valmennusta​ yrityksille ja johdon sekä esihenkilöiden tueksi

Kuva_leader_edited.jpg

Koulutuksia ja valmennusta​ yrityksille ja johdon sekä esihenkilöiden työn tueksi

 

Mindfulness, tunneälytaidot ja myötätuntoisuus parantavat työyhteisön hyvinvointia, vuorovaikutusta  ja työssä jaksamista niin lyhyellä kuin pitkällä tähtäimellä.

 

Miten johtaa yhteisön hyvinvointia inhimillisesti haastavissa muutostilanteissa? Miten lisätä psykologista turvallisuutta? Miten ohjata asiantuntijatyössä toimivia ihmisiä työn- ja vapaa-ajan tasapainottelussa? 

 

Yhä useampi työnantaja tukee johtotehtävissä toimivia henkilöitä menestymään ja onnistumaan tehtävässään panostamalla koulutukseen ja esihenkilöiden valmennukseen, joka antaa runsaasti työkaluja työssä jaksamisen tukemiseksi, lisää sitoutuneisuutta ja motivaatiota työhön sekä vahvistaa esihenkilön kykyä johtaa ihmillisellä ja myötätuntoisella otteella. Ihmiset ovat organisaation tärkein voimavara ja vetovoimatekijä. Johdon ja esihenkilöiden Compassion-Focused Leaderhip Coaching -työskentelyn löydät tutustumalla valmennuspalveluumme täältä.

Harward Business Review´ssa tutkijat toteavat, että mindfulnessia ei tulisi enää pitää kivana lisänä yritysjohdolle, vaan se on välttämätön keino pitää huolta aivojen terveydestä, tukea itsesäätelyn taitoja, päätöksentekokykyä sekä suojautua haitalliselta stressiltä. Toteutamme sekä tiiviitä että laajempia koulutuskokonaisuuksi ja mindfulness-ohjelmia työpaikoille. 

 

Mindfulness-ohjaajakoulutuksesta valmistunut esihenkilö, team leader ja hr-päällikkö lisää organisaation kyvykkyyttä toimia työelämän ja organisaation muutostilanteissa. Tutustu koulutuksemme käyneen HR-johtajan tarinaan täällä.

Tulemme mielellämme kouluttamaan tai valmentamaan organisaatioosi tai yritykseesi. Varataan keskusteluaika! Ota yhteyttä, suunnitellaan yhdessä toimiva kokonaisuus teidän tarpeisiinne. Myös laajempien työhyvinvoinnin ja johtamisen kehittämishankkeiden toteuttaminen on meille tuttua.

info@mindfulnessinstituutti.com

Voit tutustua kokeneisiin kouluttajiimme Hanne Savuseen ja Riitta Mettomäkeen tarkemmin täältä

20190505_132604-02.jpeg

HANNE SAVUNEN

  • Linkedin

Tutustu Hanneen tarkemmin täällä.

RIITTA_KELT.jpg

RIITTA METTOMÄKI

  • Linkedin

Tutustu Riittaan tarkemmin täällä

SPEAKING TOPICS

Esihenkilön hyvinvointi ja

hyvinvoinnin johtaminen

Miten esihenkilö voi johtaa hyvinvointiaan? Miten johtaa yhteisön hyvinvointia inhimillisesti haastavissa muutos- tai vuorovaikutustilanteissa?

Myötätunto voimavarana johtamisessa

Miten vahvistaa myötätuntoisuutta osana yritys- tai organisaatiokulttuuria?

 

Itsemyötätunto johdon työkaluna tukee luovuutta, yhteisöllisyyttä ja onnistumista työssään. Tämä koulutuskokonaisuus nostaa esiin tutkimuksen sen takana, miksi myötätuntoisuus ei ole heikkous vaan organisaation vahvuus.

Miten vahvistaa myötätuntoisuutta osana yritys- tai organisaatiokulttuuria?

 

Itsemyötätunto johdon työkaluna tukee luovuutta, yhteisöllisyyttä ja onnistumista työssään. Tämä koulutuskokonaisuus nostaa esiin tutkimuksen sen takana, miksi myötätuntoisuus ei ole heikkous vaan organisaation vahvuus.

Miten vahvistaa myötätuntoisuutta osana yritys- tai organisaatiokulttuuria?

 

Itsemyötätunto johdon työkaluna tukee luovuutta, yhteisöllisyyttä ja onnistumista työssään. Tämä koulutuskokonaisuus nostaa esiin tutkimuksen sen takana, miksi myötätuntoisuus ei ole heikkous vaan organisaation vahvuus.

Tunneälykäs työyhteisö

Miten vahvistaa tunnetaitoja ja tukea tunteiden johtamista organisaatiossa?

Millainen on tunneälykäs esihenkilö?

Hanne Savunen on väitöskirjatutkija, joka on kiinnostunut tunneälyn tutkimuksesta ja sen  kehittämisestä asiantuntijaorganisaatiossa.

 

Mindfulness hyvinvoinnin tukena

Harward Business Review´ssa tutkijat toteavat, että mindfulnessia ei tulisi enää pitää kivana lisänä yritysjohdolle, vaan se on välttämätön keino pitää huolta aivojen terveydestä, tukea itsesäätelyn taitoja, päätöksentekokykyä sekä suojautua haitalliselta stressiltä.

mindfulness1_tunnus_vihreälogo.jpg

Suomen Mindfulness-instituutti Oy 

info@mindfulnessinstituutti.com

Lapinlahdenpolku 8, 00180 Helsinki (Koulutus)

Ruusulankatu 20B, 00250 Helsinki (Vastaanotto)

Ota yhteyttä -viestin kautta voit jättää myös soittopyynnön, jos haluat tavoittaa meidät puhelimitse.

Ota yhteyttä:

Kiitos viestistäsi!

Seuraa somessa:

  • Facebook - White Circle
  • YouTube - White Circle
  • Instagram - White Circle

Kiitos liittymisestä postituslistallemme!

bottom of page